鹿児島市では平成22年6月から、介護職員が抱える問題解決に対する現場管理者（施設長、事業所長など）のマネジメント能力を向上させ、介護職員が意欲を持って働き続けられる職場づくりを支援するため、現場管理者や介護職員向けの情報交換会、研修会等の開催や現場管理者等の相談を行う介護人材マネジメント支援事業を実施しています。

  また、現場管理者や介護職員が自ら問題解決ができるように、コミュニケーションスキル及びコーチングスキルを持つリーダーが必要であることから、今年度はマネジメントリーダー研修を開催します。

1．管理者向け情報交換会の実施について

≪職場の良好な人間関係づくりに役立つコミュニケーション 3回シリーズ≫

コミュニケーション 3

 ○1月 テーマ「職員の自発性を育てる接し方を学ぼう！！」

コーディネーター：A‐cube株式会社 コーチング講師 有馬 奈津子先生

各回の定員は30名、参加料は無料です

2．介護職員向け情報交換会の実施について

 ○12月 テーマ「他者と上手に付き合おう！！」～関わり方が変わると、人間関係がスムーズになる～

コーディネーター：NPO法人メンタルケア鹿児島 代表理事 平川 真理子先生

各回の定員は30名、参加料は無料です

■情報交換会等の詳細、申込方法などについては、

当事業の委託先「特定非営利活動法人地域ケア交流会」のホームページをご覧下さい

ホームページアドレス→http://kg-cck.org/

3．平成22年度に行ったアンケート及び調査結果等

（地域ケア交流会のホームページにリンクしています）

 (1) 介護現場の実態把握アンケート調査結果

 (2) 介護現場の取り組み事例ヒアリング調査結果

 (3) 介護職員向け情報交換会参加者アンケート結果/講話集

 (4) 管理者向け情報交換会参加者アンケート結果/講話集

 (5) 報告会・シンポジウム（平成23年3月25日開催）

※介護人材マネジメント支援事業への協力依頼パンフレットは、こちら(211KB; PDFファイル)をご覧ください。