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かごしま市しごと情報ナビ > 事業者向け > 労働環境の改善 > ゴールデンウイークにおける年次有給休暇の取得促進について

更新日:2018年4月4日

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ゴールデンウイークにおける年次有給休暇の取得促進について

有休

厚生労働省では、時季を捉え年次有給休暇を取得しやすい環境整備を促進することとしており、夏季、年次有給休暇取得促進月間(10月)及び年末年始の取組に続き、年次有給休暇を取得しやすいゴールデンウィークにおける連続休暇の取得に向けた社会的気運の醸成を図っています。

  • 休もっ化計画1:仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)のために、計画的に年次有給休暇を取ろう。
  • 休もっ化計画2:土日・祝日にプラスワン休暇して、連続休暇にしよう。
  • 休もっ化計画3:話し合いの機会をつくり、年次有給休暇を取りやすい会社にしよう。

~5月1日と2日を休むと9連休!!~

詳しくは、厚生労働省のページ(外部サイトへリンク)をご覧ください。

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