文字サイズ
拡大
標準
縮小
色合い
標準
青地に黄色文字
黄色地に黒
黒字に黄色

事業者の方へ

  • 仕事探し
  • イベント・セミナー
  • 企業紹介
  • 職業訓練
  • 労働相談

事業者向け > 労働環境の改善 > ゴールデンウイークにおける年次有給休暇の取得促進について

更新日:2018年4月4日

HelloWork Internet Service ハローワークインターネットサービス アクセスする 条件を指定して求人情報を検索できます毎週水曜日発行 今週のほっと求人 求人を見る ハローワークかごしま ワークプラザ天文館 ヤングハローワーク ワークサポートみなみ

ここから本文です。

ゴールデンウイークにおける年次有給休暇の取得促進について

有休

厚生労働省では、時季を捉え年次有給休暇を取得しやすい環境整備を促進することとしており、夏季、年次有給休暇取得促進月間(10月)及び年末年始の取組に続き、年次有給休暇を取得しやすいゴールデンウィークにおける連続休暇の取得に向けた社会的気運の醸成を図っています。

  • 休もっ化計画1:仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)のために、計画的に年次有給休暇を取ろう。
  • 休もっ化計画2:土日・祝日にプラスワン休暇して、連続休暇にしよう。
  • 休もっ化計画3:話し合いの機会をつくり、年次有給休暇を取りやすい会社にしよう。

~5月1日と2日を休むと9連休!!~

詳しくは、厚生労働省のページ(外部サイトへリンク)をご覧ください。

より良いウェブサイトにするためにみなさまのご意見をお聞かせください

このページの情報は役に立ちましたか?

このページの情報は見つけやすかったですか?