労働保険の加入はお済ですか?
ここから本文です。
労働者を一人でも雇い入れている事業所は、労働保険(雇用保険・労災保険)に加入することが義務づけられています。
雇用保険は労働者が失業した時に、労災保険は業務上、または通勤途中の災害で負傷、病気に見舞われたときに給付されるものです。
雇用保険に加入している事業主は特定求職者雇用開発助成金等の各種助成金が、また、労働者は雇用継続給付(高年齢雇用継続給付・育児休業給付・介護休業給付)の制度も活用できます。
手続きは労働保険事務組合、または社会保険労務士に委託することもできます。
詳しくはハローワークまたは労働基準監督署までお問い合せください。
電話:099-250-6063
電話:099-803-9632
より良いウェブサイトにするためにみなさまのご意見をお聞かせください
Copyright © Kagoshima City. All Rights Reserved.