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令和5年度に男性の育児休業取得率が30%を超え、男性の育児参加の促進や育児休業を取得しやすい社会的気運の醸成が図られているところですが、働き方や家事・育児分担の見直しをより一層推進するため、厚生労働省では、職場も家庭も誰かひとりが負担を抱え込む「ワンオペ」から脱却し、みんなで「共に育てる」に取り組める社会を目指す「共育プロジェクト」を実施しています。
仕事と家庭を両立しやすい職場環境の整備や、各家庭における最適な家事・育児分担などを考える上でのヒントとしてご活用いただけるコンテンツを発信していますので、ぜひご活用ください。
事業の詳細は、共育(トモイク)プロジェクト公式サイト(外部サイトへリンク)をご覧ください。
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