労働関係相談窓口

労働関係相談窓口【鹿児島労働局】（外部サイトへリンク）

鹿児島労働局では、労働関係の各種相談窓口を設置しています。

個別労働紛争解決制度

鹿児島労働局が設置する鹿児島個別労働紛争解決制度関係機関連絡協議会の参加機関において、労働に関する相談を行っています。
相談機関の一覧はこちらを（PDF：203KB）ご覧ください。

なお、詳細な内容については、個別労働紛争解決制度のページ（外部サイトへリンク）の「パンフレット（A4版）」をご覧ください。

個別労働関係紛争のあっせん【鹿児島県労働委員会】（外部サイトへリンク）

鹿児島県労働委員会では、個々の労働者と事業主との間に労働に関するトラブルが発生し、当事者間で解決を図ることが困難な場合、その解決のお手伝いをする「あっせん」を行っています。

「あっせん」は、公益委員（弁護士、大学教授等）、労働者委員（労働組合役員等）、使用者委員（会社経営者等）の三者によるあっせん員が、双方の主張をお聞きして、歩み寄りによる円満な解決をお手伝いする制度です。（個別労働関係紛争の解決の促進に関する法律第20条）

公労使三者構成によるあっせんは、労働委員会ならではの制度であり、公正かつ丁寧な対応が特徴です。

総合労働相談室【鹿児島県社会保険労務士会】（外部サイトへリンク）

鹿児島県社会保険労務士会では、解雇、サービス残業、賃金支払、労働時間、保険制度など労働に関するさまざまなトラブル等について、労務管理の専門家である社会保険労務士が無料相談に応じます。

労働条件に関する相談（電話相談）

労働条件相談ほっとライン（外部サイトへリンク）

労働条件について、平日夜間・土日に無料で電話相談できる窓口です。

【フリーダイヤル】0120-811-610（はい！ろうどう）

携帯電話・PHSからも利用可能

• 相談対応時間：平日（月～金）午後5時～午後10時
  土・日　午前9時～午後9時
  (注)年末・年始（12月29日～1月3日まで）は除く。