更新日:2025年4月8日
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急速な少子化が進行する中、次代の社会を担う子どもが健やかに生まれ育てられる環境の整備のために、国・地方公共団体・事業主が一体となって取り組むことが求められております。
本市では、職員を雇用する事業主としての立場から、「鹿児島市職員子育て支援行動計画」を策定し、職員が仕事と育児を両立できる職場環境づくりに取り組んでおります。今回、これまでの取組状況や職員アンケート調査結果などを踏まえ、更なる「仕事と子育ての両立の推進」が図られるよう見直しを行い、令和7年度から令和11年度までの5か年を計画期間とする新たな行動計画を策定しました。
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