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更新日:2023年1月26日

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週休2日試行工事の実施(一部改正)

建設業界においては、若手技術者の入職が減少し、将来にわたる安心安全な社会資本の維持に支障が生じるおそれがあることが懸念され、中長期的な担い手の確保・育成が大きな課題となっています。

建設局では、若手技術者の離職対策や新卒者が入職しやすい労働環境づくりを支援する取組として、平成30年4月から週休2日試行工事を開始しており、これまで適宜、実施要領を見直してまいりましたが、建設現場における将来の担い手確保、労働環境改善の取り組みをさらに推進するため、今般、実施要領を見直しました。

主な見直し内容として、工事費の積算にあたり、「4週8休以上」の休日を確保した場合の補正係数を各経費に乗じたうえで予定価格を作成することとします。
(改正した要領は、単価適用日が「令和5年4月1日」以降の工事に適用されますのでご注意ください。)

対象工事

原則として、建設局が発注する全ての工事(建築工事及び設備工事並びにこれらに関連する工事を除く。)としますが、社会的要請や現場条件の制約等により、発注者が週休2日試行工事に適さないと判断する以下の工事については、対象外とする場合があります。

  • 社会的要請等により、早期の工事完成が望まれる工事(例:災害復旧工事、供用時期が公表されている事業に関連する工事)
  • 現場条件の制約等により、連続施工を余儀なくされる工事(例:トンネル工事、ニューマチックケーソン工事等)

「週休2日」の定義

対象期間において、1週間のうち土・日曜日の休日取得を目標に、4週8休以上の休日を確保し、休日は現場閉所とすることをいいます。

  • 「対象期間」とは、工事着手日から工事完成届出日までとしますが、次に該当する期間は含まれません。
  1. 夏季休暇3日間(8月13日~15日)及び年末年始6日間(12月29日~1月3日)
  2. 工場製作のみを実施している期間
  3. 工事の全部を一時中止している期間
  4. 発注者による緊急・応急的な指示により、現場作業を余儀なくされる期間
  • 「4週8休以上」とは、対象期間内の現場閉所日数の割合が28.5%(8日/28日)以上の水準の状態をいいます。なお、降雨・降雪等による予定外の現場閉所についても、現場閉所日数に含めるものとします。
  • 「現場閉所」とは、巡回パトロールや保守点検等、現場管理上必要な作業を行う場合を除き、現場事務所での事務作業を含めて1日を通して現場や現場事務所が閉所された状態をいいます。

試行概要

  • 試行工事の対象である場合は、特記仕様書に明記します。
  • 対象工事については、「4週8休以上」の休日を確保した場合の補正係数を各経費に乗じたうえで予定価格を作成します。ただし、週休2日試行工事を実施しない場合及び実施の結果、4週8休以上の休日確保に満たない場合は、その実施状況に応じて補正分を減額変更します。
  • 受注者は、契約後、施工計画書の提出前に週休2日試行工事の実施の意向について、工事打合簿により発注者と協議し、実施の有無を決定します。
  • 受注者は、「週休2日試行工事」である旨を看板等で現場に掲示します。
  • 受注者は、契約変更時及び工事完了後に休日の取得実績を記載した「休日取得計画実績表」を発注者に提出し、実施状況の報告をします。

週休2日試行工事に係る費用の計上方法

週休2日試行工事に係る費用の計上方法は鹿児島県に準拠しています。詳しくは県のホームページをご覧ください。

鹿児島県ホームページ>社会基盤>公共事業>技術管理・検査>積算基準>積算基準の公表>工事における週休2日の取得に要する費用の計上に係る計算仕様(外部サイトへリンク)

試行要領等

単価適用日が「令和5年4月1日」以降の工事

単価適用日が「令和5年4月1日」以降の工事については、次の実施要領が適用されます。(「別図1」については「単価適用日「令和2年4月1日」」から変更ありません)

環境局、産業局についても、建設局に準ずることとします。

単価適用日が「令和3年8月1日」から令和5年3月31日までの工事

単価適用日が「令和3年8月1日」から令和5年3月31日までの工事については、次の実施要領が適用されます。(「別紙1」及び「別図1」、「参考(試行工事実施フロー)」については「単価適用日「令和2年4月1日」」から変更ありません)

単価適用日が「令和2年4月1日」から「令和3年6月1日」の工事

単価適用日が「令和2年4月1日」から「令和3年6月1日」の工事については、次の実施要領が適用されます。

 

関連リンク

よくある質問

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お問い合わせ

建設局建設管理部管理課

〒892-8677 鹿児島市山下町11-1

電話番号:099-216-1475

ファクス:099-216-1352

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