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ものづくり職人人材マッチング事業について

ものづくり職人人材マッチング事業とは

ものづくりに興味のある若年者に職場見学・体験等の場を提供することにより、担い手の掘り起こしを行い、ものづくり分野での就職・起業につなげることを目的として、株式会社南日本リビング新聞社に委託して実施する事業です。

マッチング事業 概要

就職サポートの流れ

就職サポートの流れ

就職・活躍事例

有限会社永田(修)工務店 赤尾 和優 さん

鹿児島市ものづくり職人人材マッチング事業で有限会社永田(修)工務店に就職し、2か月が経過した赤尾和優さん(31歳)にお話しを伺いました。(平成29年11月6日)

赤尾さんへのインタビュー

赤尾さん画像1
なぜ、この仕事を選びましたか

前職はサービス業で働いていたのですが、最初は「型枠大工って何だ?」という所から入りました。鹿児島市ものづくり職人人材マッチング事業に登録し、キャリアコンサルティングや社長との面談、現場見学などを通して、仕事内容を知り、比較的安定して末永く家族を養えそうだと感じ、型枠大工の仕事を選びました。

建築関係の仕事は未経験ということでしたが、不安はありましたか

体力的な面で不安がありました。実際、最初の1か月は体力的につらかったですが、この2か月で太っていた頃より5㎏減量し、力もついてきました。また、建築関係者は恐い人が多いイメージを持っていたのですが、それは昔のイメージだったようで、そんなことはありませんでした。手取り足取り丁寧に教えて頂いています。

型枠大工の面白い所を教えてください

パズルゲームとアクションRPG(ロールプレイングゲーム)をあわせたゲームのような面白さがあります。現場ごとに型枠の作り方、固め方が異なる部分がパズルゲームのようですし、一つ一つ仕事を覚えて作業スピードを上げていき、一つの現場をクリアしたら次の現場に向かう部分はアクションRPGのようです!体力がついたり、できなかったことができるようになったり、自分の成長が実感しやすい仕事です。また、先輩方は様々な必殺技をお持ちで、同じ道具を使っていても作業スピードが全然違います。そういった技を教えてもらえるのも楽しい部分です!

1日の流れを教えてください

07:50 朝礼
08:00 仕事開始
10:00 休憩
10:30 仕事再開
12:00 昼休み
13:00 仕事再開
15:00 休憩
15:30 仕事再開
17:30 仕事終了
朝の始業は早いですが、その分早く終わるので、家族とのプライベートの時間が確保しやすい所が良いです。休憩時間も多く安心です。

今、お仕事を探している方に向けて、一言お願いします

型枠の仕事は未経験者でもできます!特に、学生時代に体育や図工が好きだった方や、運動系の部活、武道系の部活などをしていた方にはピッタリな仕事だと思います!私も仕事というより、部活をしているような感覚です。早寝早起で身体も動かすので、ご飯が美味しく感じますし、健康的になります。経験を積めば独立もできますし、働こうと思えば色々な所で働けます。今は恒常的に人手不足なので、仕事も沢山あります。是非、一緒に働きましょう!

赤尾さん画像2

有限会社増田畳店 横井 広樹 さん ~技能を習得し、独立開業を目指す~

鹿児島市ものづくり職人人材マッチング事業に登録し、事業所訪問などを経て、平成27年度から有限会社増田畳店に勤務する横井広樹さん(29歳)と増田社長にお話しを伺いました。(平成29年8月29日)

横井さんへのインタビュー

横井さん入社されて2年経ちましたが、お仕事の方はいかがですか

とても楽しく、毎日が充実しています。

なぜ、ものづくりの道を目指したのですか

幼いころよりものづくりは大好きでした。学校卒業後神奈川県の電子部品会社の設計をしていましたが、自分の手で作る仕事をしたくて鹿児島に帰ってきました。畳職人になることは全く考えていませんでしたが、この事業を通じて「畳」の魅力を感じ飛び込みました。

技能はどのようにして習得しているのですか

入社当初は、色々な技術を社長から教わりました。さらに、翌年の4月から週に1度職業訓練校に通わせていただき技能の習得を行っています。今年7月には、2級技能士試験にも挑戦しました!

現在の目標は

入社当初はあまり考えていませんでしたが、「独立して自分の畳店を経営すること」が目標です。不安がないと言えばうそになりますが、現在は独立を目指して、毎日技能の習得に励んでいます。

増田社長へのインタビュー

増田社長から見て横井さんはいかがですか

よく頑張っています。技術も磨かれ力をつけてきていると感じています。増田社長

畳職人に必要なことは

技術もさることながら、接客力も必要です。横井君は、お客様からの評判も高く信頼を得ているようです。お客様が我々職人を育ててくれていると思います。

横井さんはもともと人と接することが得意でしたか

横井さん:いいえ。どちらかといえば不得意な方だと思います。でも、最近はお客様と話すことが楽しいと感じています。

横井さんの独立についてはどのようにお考えですか

入社当初より独立することを勧めていました。業界的に職人の高齢化が進み、廃業する事業所も増えてきています。しかし、事業所を中心として半径5キロ圏内を商圏と考えると、ビジネスチャンスはまだまだあり、横井君のような若者が活躍してくれればと期待しています。

               作業風景

鹿児島黒板株式会社 今村 拓人 さん

参加者の声

前職は全く異分野なのですが、ものづくりの仕事に興味を持ち
鹿児島黒板に就職しました。
ものづくりといっても、黒板を作るだけでなく、学校への設置もやっています。
工具の使い方など慣れないことばかりですが
先輩に教えてもらいながら、少しずつ仕事を覚えてきました。

社長のコメント

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職人の高齢化を懸念していたところに、いい人が入社してくれました。
日々コツコツと頑張ってくれています。

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事業概要チラシ(29年度版)

求職者用(PDF:871KB)

求人企業用(PDF:808KB)


最終更新日:2017年12月5日

動画で見る職人の魅力

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