鹿児島市職員コンプライアンス基本指針

職員一人ひとりが公務員としての高い倫理観を持ち、社会的責任を自覚してコンプライアンスに基づく行動を実践し、質の高い行政サービスを提供することによって、「市民から信頼される市役所の実現」を目指すため、鹿児島市職員コンプライアンス基本指針を策定しています。

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